O programa PMI Portugal Mentoria promove sessões de co-aprendizagem em grupo, centradas no crescimento dos mentorados. A cada edição, os participantes sugerem três temas para debate, e os mais votados transformam-se em espaços valiosos de aprendizagem conjunta.
Para enriquecer estas sessões, convidamos mentores da nossa pool e especialistas nas matérias escolhidas. Mais do que momentos de transmissão de conhecimento, estas interações incentivam a reflexão crítica, a troca de experiências e o desenvolvimento de novas perspetivas.
No passado dia 20 de fevereiro de 2025 pelas 19h, realizámos mais um encontro virtual entre mentores e mentorados da III edição do programa. O tema escolhido foi “Gestão da Mudança”, um desafio incontornável tanto a nível profissional quanto pessoal.
A célebre frase de Charles Darwin — “Não é o mais forte nem o mais inteligente que sobrevive, mas sim aquele que melhor se adapta à mudança” — serviu de fio condutor para um debate profundo e inspirador.
Entre os muitos insights partilhados pelos mentorados, destacam-se algumas reflexões poderosas:
– A partilha como motor da aprendizagem
– Melhoria contínua como cultura de evolução
– O desconforto como caminho para o crescimento
– Escuta ativa e comunicação eficiente como pilares da adaptação
– Nada muda, exceto a mudança – e saber lidar com ela é essencial
– Reflexão constante para aprender e inovar
– Humildade para aceitar a mudança e crescer com ela
– A energia positiva como alavanca para a transformação
– Gratidão pelas diferentes perspetivas e experiências
Cada sessão do PMI Portugal Mentoria reforça a importância da inteligência coletiva e do impacto do conhecimento partilhado. Que esta jornada continue a inspirar mentorados e mentores a evoluir, juntos!
Equipa de Gestão do PMI Portugal Mentoria – Edição 2025