Como podemos ajudar as organizações a se reinventarem? Como podemos criar organizações evolucionárias? Como podemos construir uma nova mentalidade de aprendizagem constante?
A investigação atual está focada em dois projetos importantes:
(i) O projeto “How Humans Learn?” (que integra, para além de outras , investigações na àrea da neurociencia, antropologia, psicologia e biologia de forma a adaptar metodologias de ensino para a formação executiva, visando atingir um maior impacto na formação executiva, e
(ii) O Projeto “Super-Humans” (Como podemos estar preparados para os próximos dias? Quais as habilitações e competências que todos devemos desenvolver para trabalhar lado a lado com as máquinas? Mas não se trata apenas de habilitações, competências e práticas … Na verdade, é uma questão de uma nova mentalidade humana. E como poderemos ajudar a criá-la e alimentá-la? Poderemos realmente fazê-lo?)
Orador
Paula Maio Marques é Diretora Executiva para Business Transformation, Formação Executiva na NOVA School of Business and Economics assim como Head of Innovation na MERCER. Anteriormente foi Diretora Executiva para Custom Solutions na Porto Business School.
Tem um background académico em Economia aliado à sua longa experiência em auditoria e consultadoria (como colaborada na PwC), património e investimento em banca.
Moderadora
Mariza Motta Queiroz é licenciada em Gestão de Empresas. Tem Mestrado em Transportes e atualmente é doutoranda em Sistemas de Transportes (Instituto Superior Técnico).
Atualmente é Coordenadora da Academia de um operador de transportes e nos 33 anos de experiência profissional assumiu várias funções entre as quais Diretora de Recursos Humanos, Diretora de Estratégia e Desempenho Corporativo, Diretora de Gestão do Conhecimento, entre outras.
Voluntária no PMI Portugal nas Escolas desde 2015 e atualmente VP membros do PMI Portugal.
Agenda
> 3 de Dezembro | 19:00 – 20:00
PDUs
> 1 PDU
Preço
> Gratuito. Inscrição obrigatória.